当我绑定了编剧APP 第27节 (第1/2页)

    翟铎：“带脑子的表演，今儿还是第一次见。”

    郁知的夸赞更为直白：“我很喜欢。”

    这是文字创作者的灵魂，与演艺创作者的灵魂，进行的一次触碰分享，谨慎而来的融洽，让人不禁喟叹。

    如果以后都可以如此，那么，郁知很期待，文字成为了画面，会有多么的美好！

    作者有话说：

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    下一章v，如果我明天写出来了就是明天，不然就是后天……

    那么，宝贝们，不如看看我完结的花滑呢呜呜呜

    或者收藏一下我的围棋预收，年底开嗷！

    第17章 抽卡抽卡 哇——

    郁知有理由相信, 詹颖的潜力不止87%！

    试镜的环节对郁知来讲，是一件很陌生又有趣的内容。

    佩昭吃早饭那会儿还在跟她聊，说：“可能特别累，你到时候标准不要定到完美, 一般能看得过去, 等实拍了, 效果就很不错。”

    郁知：“啊？”

    为什么特别累？

    倒霉孩子听话跟一般人不一样，不追最后一句, 先看与自己体验有关的。

    特别累？

    那我就想知道为什么了。

    其实就是重复的事情做多了，会变得枯燥。

    至于后面这句话——

    试镜这个阶段，只是演员突然间被塞了本子, 要求她在限定时间里, 根据自己的能力，去拼凑、幻想, 独立地做一份应试考卷, 这种难度并不低。

    考验的是她个人能力。

    但，正式拍摄之前，多次的剧本围读会里，从导演到编剧都会协助她建立并成为角色；

    开拍期间，也会不断地修正、调整，有一整个团队都在为她服务。

    这是一个很庞大, 也本该有效的队伍。

    再者, 演员的演技呈现会不断地产生变化, 还有一个很大的原因——导演的导戏风格。

    有的演员能爆发出适合ta的演技, 有的则是能把一个不错的演员搞成笑话，这都是导演的作用。

    故而，佩昭会提醒郁知, 看得过眼就已经算是优秀的演员了。

    至于，詹颖演完以后，翟铎提及的“带脑子的表演”，不单单是指她对人物的解读做到了位，还强调了她这份能力的优越性。

    学习能力的实际运用，足够将其借由肢体表述，放在多少演员里都是难得的。

    郎卿文为何可惜詹颖，哪怕已经结束了合作，也对她印象深刻，并在前几日郁知提到演员不限咖位时，立即就想起了她？

    正是如此。

    有的人，只缺这么一个机会。

    听到了几位主考官的认可，紧张的詹颖稍稍放心，谨慎询问自己是否有这次的机会？

    郁知其实也不太确定，万一后面有更合适的人呢？

    她看向了佩昭。

    佩昭则是直道：“可以进入初选名单，但最后不一定。”

    詹颖：“已经很高兴了！谢谢各位老师！”

    能进入这个名单，就是达成了第一步！

    之后她会更加努力的！

    翟铎问了问她当前的情况，接下来有什么戏、日常档期满不满、有没有时间进行寄宿制学习……

    关于寄宿制学习，是郎卿文提到的。

    很早之前，剧组开拍筹备阶段，都会要求主要演员用一到两个月的时间来做深入的角色学习。

    比如去某个相同的环境里生活、锻炼学习必备的技能，等等。

    只不过，现在的社会风气比较浮躁，大家更想立刻看到结果和绩效，大火的艺人根本没时间去放下自己、拥抱角色。

    当一个明星火了，那么就要在三个月内抓紧一切时间来变现，错过可能就没热度了。

    相对有时间的小艺人，则是压根接触不到什么太好的戏。

    詹颖立刻回答：“我的档期很空，马上就要结束一部戏，下一部在一个月之后，大概十五到二十天可以拍完。其余的时间会接三到五场通告，别的就没有了。”

    她跑组找本子，也是因为工作并