第332章 (第2/2页)

交换。

    就听到秦若有所思地说：“如果宋小明α现在处于一个和污染物共生的稳态中，那如果我们打破这个稳态，宋小明α会发生什么呢？”

    尤安读懂了她隐含的话。

    当宋小明α变成了一个更加“高浓度”的污染物，那拥有恒生很多权限的他会做什么呢？

    秦还提出了第二个问题。

    “宋小明α何尝不算一种装载污染物的盒子？一种甚至不需要空间力的盒子。”

    尤安眨眨眼，她是听说过无限瘟疫世界有人拿植物做实验的，最后能达到植物和细菌共生的状态。

    最后他们从这株共生的植物身上提取药物，用来治疗疾病。

    她想了想，宋小明α的情况应该和这种不同。

    不过一切都需要通过实践获得答案。

    于是她们当晚就出发，从已经被清理干净的c区武器库附近传送到了恒生总部。

    在早上宋小明α卸下机械腿的时候顺走了他的营养液和机油，顺便在他的备用机械腿里塞了一个玻璃珠。

    那是秦的团队这些天对空间力研究的最新成果。

    这个玻璃珠可以作为短暂的空间容器来使用，不过只能传送不能储存。

    在他们放入玻璃珠的一瞬间，秦的团队会同步在另一边投入污染物，只需要三秒，就能让污染物附着在机械腿表面，然后进入宋小明α的身体里。

    而尤安和秦要做的，就是在隐形衣的防护下，在恒生总部所有的柱子附近都投放微型摄像头。

    看看如果宋小明α真的狂化，柱子内部的这些污染物会不会受到影响。

    尤安和秦顺着滋滋声慢慢移动着。

    通讯器时不时传来滴滴的声响。

    那是今天第一个来做恒生高管高级任务的玩家，今天全程她会发射信号，提示尤安和秦她所在的位置并更新信息。

    “已进入二楼实验室，今日恒生高管黑虎，目前宋小明α在门口，二楼实验室宋小明α无权限，二楼实验室无空间通道。”

    “已进入五楼办公室，黑虎无权限进入，宋小明α发布了规则任务，但看起来很急躁，我正在尝试延长时间，五楼办公室有一处空间通道，宋小明α刻意原理了此处。”

    秦和尤安都愣了一下，没想到还有黑虎没有权限但是宋小明α有权限的地方。

    她们慢慢潜伏到五楼办公室门口。

    环形大楼中间仍旧有几处大的圆柱形空间通道作为掩体。

    但黑虎明显很警觉。

    她守在门口，视线如刀，丝毫没有松懈。

    尤安有些为难地看了一眼秦，总部内部有不少隐藏的空间通道，黑虎守在门口她们肯定是进不去的。

    她们慢慢靠近了离办公室大门最近的掩体。

    这是一根二人可环抱的大圆柱，旁边就是一处开阔的平台。

    平台中间只零零散散摆了几张圆桌，低矮且无法掩护。

    尤安的目光扫向另一边。

    上面贴了这个办公室高管的人员介绍。

    尤安和秦都曾经加入过高管任务，她们知道这个办公室里现在其实并没有恒生总部的真正高管在这里办公。

    但这个人员介绍一定有用，甚至和里面正在执行任务的玩家提到的规则任务有关。

    尤安透过隐形衣，一字一句阅读着。

    【优秀员工办公室】

    【只有年度考核综合评价为s级的高管可以进入办公，其他高管只在特殊情况下允许进入，但不能办公。 】

    【获得准入权限的s级高管需保持优秀员工称号方能继续进入办公，连续获得准入权限超过三年可以拥有优秀员工办公室所有规则。 】

    【所有违反办公室规则的员工都将受到a级处罚。 】

    尤安读了几遍，深深觉得恒生这个集团真是有病。

    对自己员工的规则也写得和规则怪谈一样。

    她戳了戳秦，轻轻打字道：“黑虎违反过办公室规则，还受到过a级处罚。”

    “a级处罚会降低职级，并且需要在分部工作一年，重新成为s级优秀员工才可以回总部。”

    秦扣了个问号，询问尤安怎么知道。

    “ a级处罚是什么在上次任务里宋小明α提到过，至于特殊情况......”

    尤安指了指耳边的通讯器，里面传来了宋小明α的声音。

    想来里面的玩家因为在任务时没办法共享信息，就先把整个环境的声音同步传递给尤安和秦。

    “可以办公，我们期待像您这样优秀的员工加入恒生，您现在可以体验一下。”

    “哦不不不，恒生是一个很人性化的企业，我们特殊情况特殊办理，更何况您是特殊人才呢......”

    耳边传来宋小明α强压着烦躁阴恻恻的笑声。

    作者有话说：

    无